ВОЗРОСЛИ СЛЕДУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
•️ Kindergeld — детское пособие до 250 €/месяц
(было 219 €)
•️ Bürgergeld и Grundsicherung — социальное пособие
в среднем на 50 €
•️ Wohngeld — доплата на жильё в среднем на 190 €.
•️ Unterhaltsverpflichtung — алименты на ребёнка,
примерно на 50 €.
•️ Zusatzbeitrag der KV — дополнительный взнос к гос.
мед. страховке в среднем на 0,3% (но не у всех)
•️ Arbeitslosenversicherung — отчисление на соц. страхо
вание по безработице поднимается с 2,4% на 2,6%
•️ Tabaksteuer налог на табак. Пачка сигарет
в среднем подорожала на 0,10 €.
•️ Верхняя планка Midijobs с 1.600 до 2.000 €/месяц.
При заработке ниже этой суммы установлены
льготные размеры на отчисления для соц. страхова-
ния.
ДРУГИЕ НОВОВЕДЕНИЯ
ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ — справка о нетрудоспособности (eAU). Предоставлять работодателю больничный в печатном виде больше не нужно. Работодатель получит данные в электронном виде от больничной кассы.
Люди с частной медицинской страховкой (Privat- krankenversicherung), а также частные врачи, врачи за рубежом, реабилитационные учреждения, физиотерапевты и психотерапевты пока не задействованы в этой системе.
РЕФОРМА ИНСТИТУТА ОПЕКУНСТВА
И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА
Одним из важных пунктов реформы является новое право супругов на временное 3-х месячное попечительство без согласия другого супруга (Eherechtliches Notvertretungsrecht)
В случае, к примеру, болезни, временной недееспособности одного из супругов другой имеет право принимать за него решения по вопросам здоровья или краткосрочных мер, связанных с ограничением свободы. Ранее это право не действовало автоматически без доверенности.
ЕДА НА ВЫНОС (TO GO)
Рестораны, службы доставки и кафе обязаны предлагать клиентам напитки и еду на вынос не только в одноразовой, но и в многоразовой упаковке, на выбор. При этом альтернатива с многоразовой посудой не должна быть дороже, чем с одноразовой.
Допускается внесение залога (Pfand) на многоразовую посуду.
Для небольших заведений площадью менее 80 м² с количеством сотрудников не более 5 человек введено исключение. Их посетителям разрешается уносить еду и напитки в посуде, которую они принесут с собой.
НАЛОГОВАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ
С 1января возросли свободные от налога суммы:
•️ Steuerfreibetrag — основной доход до 10.908 €
(было 9.984 €)
•️ Sparfreibetrag — доход, полученный от фин.
вкладов (проценты и дивиденды)
до 1.000 € (было 801€)
•️ Kinderfreibetrag — расходы на содержание ребён
ка (учитывается, если не получать Kindergeld) до 6.384€
(было 6.024 €)
• Alleinerziehenden-Freibetrag — дополнительно для матерей и отцов одиночек за первого ребенка до 4260 € (было 4008 €)
Выросла сумма признаваемых финансовым учреждением консолидированных расходов, списываемых с налогов:
•️ Homeoffice-Pauschale
Работая дома, можно списать 6 €/день, т.е. до 1260 €
в год (было 600 €)
•️ Werbungskostenpauschale — расходы на осуществле
ние трудовой деятельности выросли до 1.230 €/год
(было 1.200 €)
•️ Rentenbeiträge — пенсионные выплаты с 2023 полностью, т.е. 100% (было 94%), учитываются как расход (в налог. декларации — как „Sonderausgaben“).
НОВОСТРОЙ
Ставка списания износа сдаваемой в аренду жилой недвижимости (lineare Gebäude-Afa) выросла с 2% до 3% в год. Это значит, что налоговая стала учитывать более высокое годовое списание, связанное с износом дома или квартиры.
Таким образом, новое жильё, которое сдаётся в аренду, можно будет списать по физическому износу уже за 33 года (раньше — за 50 лет).
Нововведение коснётся только жилой недвижимости:
• введённой в эксплуатацию после 01.01.23.
• сдаваемой в аренду.
https://t.me/Stutt_Grad